ocenpracodawce.pl - pracowniku - oceń pracodawcę, wyraź opinie o firmach, dla których pracujesz lub pracowałeś - masz do tego prawo

jReviews Custom Fields Module

jReviews Search Module

 Szukanie zaawansowane.

xmap_menu

wszystkie firmy
doświadczenie zawodowe Email
06.10.2008.
Przechadzałem się ostatnio po swoim rodzinnym mieście w poszukiwaniu pracy, gdy oczom moim ukazała się witryna sklepowa z wlepionym w nią wielgachnym plakatem "Dam pracę". Po przeczytaniu tego ogłoszenia o pracę nie mogłem wyjść ze zdziwienia. Prawdziwe oblicze rynku pracy w Polsce wygląda tak:
 
zatrudnię w sklepie spożywczym z doświadczeniem
 
Analizując różnego rodzaju oferty pracy nie trudno dojść do wniosku, że największym fetyszem pracodawców jest "doświadczenie w pracy". Doświadczenie jest najważniejsze. Jeżeli ktoś uważa, że bez doświadczenia coś zdziała na obecnym rynku pracy to jest w wielkim błędzie.
 
To co że skończyłeś studia. Ciężko harowałeś na wymarzony dyplom. Bez doświadczenia to se ne da....
 
Obecny rynku pracy w Polsce to jakieś kuriozum. Wszędzie na świecie (cywilizowanym) zawody i pracowników dzieli się na tzw. "skilled" i "non-skilled", tzn. są zawody gdzie wymagane są konkretne umiejętności, które nabywa się w szkole lub na studiach (architekt, prawnik, informatyk, glazurnik, hydraulik...) oraz zawody, które nie wymagają żadnych szczególnych umiejętności (sprzedawca w sklepie, kelner, sprzątacz, handlowiec niższego szczebla, sekretarka, recepcjonistka, ogólnie pojęta obsługa klienta).
 
W Polsce powyższe reguły nie obowiązują. Doświadczenia wymaga się zarówno na stanowisku ekspedientki w sklepie z ciuchami jak i dyrektora wielomilionowego przedsiębiorstwa.
 
Oczywiście nie trzeba być geniuszem, żeby stwierdzić, że takie podejście obarczone jest błędem logicznym. Jeżeli nie masz doświadczenia nikt cię nie zatrudni, jeżeli nikt cie nie zatrudni nie zdobędziesz doświadczenia... i kółko się zamyka. Może dlatego Polacy tak chętnie emigrują? Może dlatego pracodawcom tak ciężko znaleźć pracownika? (sic!)
 
ps. Przyglądając się wymaganiom jakie stawiane są kandydatkom do pracy można by oczekiwać od osób, które już pracują na danym stanowisku olbrzymiego profesjonalizmu. Nic bardziej mylnego. Doświadczone ekspedientki są równie gburowate jak te niedoświadczone, doświadczeni handlowcy i marketingowcy wygadują bzdury nie mniejsze niż ci niedoświadczeni, doświadczeni sprzedawcy usług bankowych dalej nie wiedzą jaka jest różnica między akcją, a obligacją, WIG20, a WIG i nie widzą różnicy między grą na giełdzie, a inwestowaniem w akcyjne fundusze inwestycyjne...
 
« poprzedni wpis   następny wpis »

Logowanie






Zapomniałeś hasła?

Ankieta

Myślisz o założeniu własnej firmy?