ocenpracodawce.pl - pracowniku - oceń pracodawcę, wyraź opinie o firmach, dla których pracujesz lub pracowałeś - masz do tego prawo

jReviews Custom Fields Module

jReviews Search Module

 Szukanie zaawansowane.

xmap_menu

wszystkie firmy
Rozmowa kwalifikacyjna Email
27.09.2008.
Nie znajdziesz tutaj magicznych porad na temat tego jak zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej, jakich słów nie używać, ani jak się ubrać.

Tak się składa, że ostatnio miałem przyjemność (albo i nie) ubiegać się o pracę w kilku firmach i chciałbym podzielić się z Wami spostrzeżeniami na ten temat.

Ciekawskim od razu odpowiadam, że nie dostałem dotychczas pracy więc wszystkie moje wywody opierają się na rozmowach o pracę i niczym więcej...

Moje spostrzeżenia nie są może odkrywcze, ale zapewne bezrobotni z nich skorzystają (gwoli ścisłości sam jestem w dalszym ciągu bezrobotny :)

Pierwsza rzeczą jaka rzuciła mi się w oczy to zależności między "ważnością" rekrutera, a przyjemnością rozmowy. Mówiąc prościej im niżej w hierarchii firmy znajduje się rekruter tym większa szansa na bzdurne pytania.

Jeżeli rozmowę o pracę przeprowadza dyrektor lub właściciel firmy to możesz liczyć na to, że rozmowa będzie króŧka, konkretna i sympatyczna. Osoby na wyższych stanowiskach zwykle nie mają głowy wypełnionej HR-owym bełkotem i od razy przechodzą do rzeczy.

Inna sprawa to wynagrodzenie. Na rozmowach, w których uczestniczyłem do tej pory to ja musiałem podawać kwotę odpowiadających mi zarobków. Dlatego uważam, że jest to jeden z ważniejszych aspektów rozmowy o pracę i zachęcam wszystkich do "rozpoznania rynku" przed pójściem na rozmowę. Nie ma nic gorszego niż uświadomienie sobie kilka miesięcy po rozpoczęciu pracy, że sprzedało się o jakieś 50 procent za tanio.

Warto również zwrócić uwagę na ogłoszenia o pracę i sposób ich czytania. Przede wszystkich musimy sobie uzmysłowić, że oferty pracy należy czytać między wierszami. Warto również śledzić najnowsze trendy w nazewnictwie Human Resources. Co mam na myśli?

Otóż jeszcze do niedawna mieliśmy do czynienia z tzw. Handlowcami. Następnie firmy rekrutacyjne postanowiły przemianować Handlowców na Przedstawicieli Handlowych. Po jakimś czasie stali się oni Reprezentantami Handlowymi.

Obecnie mówi się o Specjalistach ds. Rozwoju Sieci Sprzedaży, Konsultantach Handlowych, Przedstawicielach Regionalnych, Inżynierach Sprzedaży, Młodszych Specjalistach ds. Rozwoju Rynku, etc.

Krótko mówiąc szukanie pracy to obecnie dziedzina nauki będąca na równi z fizyką i chemią. Jak bardzo żałuję, że będąc uczniem wolałem matematykę i naukę j. angielskiego.
 
« poprzedni wpis   następny wpis »

Logowanie






Zapomniałeś hasła?

Ankieta

Myślisz o założeniu własnej firmy?